En Busqueda de Mi Trabajo Ideal

Cuando estudiamos, desde los primeros años en la escuela, algún buen profesor nos preguntó: ¿Y que deseas ser cuando crezcas?, y, nosotros, sin pereza respondimos alguna idea que estuviese rondando nuestra mente; bombero, policía, doctor, maestro, superman, etc. Cinco o seis años después, la idea era otra: Secretarias, Peritos, Agrónomos, Abogados, etc. Y así sigue nuestra historia y al salir de la secundaria o la universidad, ni idea de que queremos hacer con lo que SOMOS.
Si revisamos nuestra educación académica, nadie nos prepara para verdaderamente planificar nuestro camino. De repente alguno de nuestros padres ya decidió que haremos con nuestro destino, quizá cumplir el sueño de ser lo que el o ella no pudo ser. O lo que es peor, creer que con esa decisión seremos millonarios.
La única verdad es: "Tú debes decidir que deseas ser y hacer con lo que eres y tienes". Pero esto no es como dicen los ancianos, solo de "soplar y hacer botellas", no, debes tener en mente que es lo que quieres lograr (tener metas y objetivos). No se trata de encontrar un trabajo y oficio por el simple hecho de ganar dinero, lo que busques deberá responder a un proceso que tú ya definiste. Y como he dicho siempre aplicando un refrán popular, "si hago lo que me gusta, y encima de eso me pagan" estoy realizado.
Ya sabes que trabajo buscaras, ahora, busca la opciones que llenen tus requerimientos; es decir aquello que cumpla con tus metas. Ejemplo: te agrada la contabilidad, eres Contador graduado y decides trabajar en una empresa como Auxiliar del departamento contable. Muchas ofertas están en el mercado, entonces buscas las que: tengan opciones de crecimiento, oportunidad de hacer carrera, chance de seguir estudiando, buenos incentivos...etc.
Con esto no quiere decir que eres una persona pretenciosa vacía, no, eres una persona que sabe lo que quiere para poder crecer. Aclaro, no se hace con sentimientos egoístas y de pasar sobre los demás. No, el hecho de saber que quieres, te obliga sin darte cuenta a prepararte mejor, estudiar sin aburrirte, aplicar conocimientos por que te llena y satisface el hacerlo.
Con el abanico de instituciones y empresa que tienen lo que buscas, te lanzas a la conquista, seguro de que sabes, quieres y puedes. Y no te quepa duda, seras el mejor candidato. No descuides tu presentación, tanto personal como documental. Busca ayuda en aquello que quieras mejorar.
Entonces, adentro de tu trabajo ideal, a planificar tu crecimiento. Día a día, paso a paso. Sin desmayar ante las dificultades, y a absorber el conocimiento y las habilidades que las experiencias positivas y negativas de dejen.

¿UNA FILOSOFIA DE VIDA? ¿PARA QUE?

     Esta pregunta alguna vez ¿ha rondado tu mente?.  Mientras estudias, cuando trabajas, en las capacitaciones, la universidad y hasta los líderes de tu iglesia; todos se dan el lujo de pedir que tengas visión de futuro. ¿Alguna vez te han dicho como puedes plantearte eso que te piden?.

     Intentaré darte algunos pasos para que inicies esta tarea.

     Filosofía,  tiene varios significados en el diccionario español, pero tomaré el que explica que es "Manera de Pensar o ver las cosas"-DRAE-.  Por lo que diré que una "filosofía de vida", será la manera en que TU o YO decidamos vivir nuestra vida, basados en nuestras experiencias de aprendizaje cotidiano, principios o valores, todo esto tomado de nuestro entorno local o global.

     Veamos lo de esta manera, la filosofía de vida es una serie de pilares que regirán y sostendrán tu forma de enfrentar los designios de tu destino. Resumiendo: SERA TU FORMA DE ACTUAR FRENTE A LA VIDA, con la única diferencia es que no será según el momento, si no, en base a las reglas que TU te has impuesto como correctas, según tus valores.  Aunque te puedo decir que no están ni deberían estar escritas en piedra. Estos pilares son débiles, pues pueden cambiar según entiendas las situaciones en las que te colocas en la vida.  Pero, comprende que lo que no se cambien, se fortalecerán pues estos serán la base de otros.

      Un ejemplo, para entendernos sería: hacer ejercicio por salud, no robar, no ser corrupto, ser fiel o leal, respetar a las mujeres o los hombre, comer sanamente, ser puntual, colaborar con mi grupo social o de eclesiástica, leer algo en concreto siempre, etc. son decisiones que se ven sencillas pero que conllevan a un aspecto que la "filosofía de vida" inyecta: DISCIPLINA.  Palabra fuerte ¿verdad?; pues requiere dedicación y en ocasiones sacrificio.

    Con esto, empezamos a entender entonces ¿Para qué?.  Esta filosofía de vida que tu implementes será tu carta a jugar en los escenarios que tu decidas: en el colegio, la universidad, tu trabajo, tu grupo o iglesia, tu familia; la prioridad la determinas tu.  

       A las generaciones que viene detrás de ti será el legado que les dejaras, pues tu actuar será su base para desarrollar su propia filosofía. Esto permitirá que tu lugar en la historia humana sea de valor preponderante. 

     Si lo ves desde el punto de vista material, una buena filosofía de vida te da felicidad en lo que haces, y si haces lo que te gusta, entonces te dará riquezas.

CRECIENDO CON EXITO

"En pocas palabras, un líder es un hombre que sabe adonde quiere ir, se pone de pie y va".

-John Erskine-.

"Preguntar: ¿Quién debería ser el jefe?, es como preguntar ¿Quien debería ser el tenor en este cuarteto?; Obviamente, el hombre que tenga voz de tenor".

-Henry Ford-.

     En nuestros críticos y atareados tiempos, los empleados o trabajadores de una empresa desean y anhelan poder desarrollar su potencial. ¿Puedo tomar más responsabilidad de la que tengo?, ¿Confiaran en mí para un nuevo puesto?, esta y otras preguntas atacan la mente de quien quiere crecer dentro de la empresa donde trabaja.  Todos buscamos el éxito en lo hacemos, pero debemos tener en cuenta, siempre para cada paso, nuestras habilidades y destrezas; al tener conciencia de ellas podremos conocer nuestros limites temporales, ¿por qué temporales?, ¡Claro!, temporales, porque cuando tenemos un inventario mental de lo que sabemos y podemos hacer, detectaremos que nos falta aprender para el nuevo reto que deseamos iniciar.

     Cuando esto es posible, entonces, quienes nos evalúan o miden el rendimiento del trabajo que realizamos podrán darnos un mejor cargo o puesto.

     Ya en un nuevo cargo, pondré en práctica lo que se hacer, basado en las exigencias del trabajo.  Pero, debo interiorizar esta idea, "No lo se todo, no lo puedo todo"; por lo tanto debo buscar la ayuda de quienes conocen mejor el trabajo, y no necesariamente mis jefes, pueden ser compañeros en puestos similares, colaboradores de mi puesto o departamento.  Mi Objetivo primordial: Alcanzar las metas y resultados que me propuso la empresa.

   Cada trabajador utiliza las herramientas necesarias para llegar a cumplir su sueño; pero, siempre se sigue la base del siguiente esquema:

1. Identificar la META, OBJETIVO, PROPÓSITO.
2. Elaborar un plan para alcanzarlos.
3. Fijar acciones CONCRETAS y Fechas LÍMITE.
4. Evaluación constante.

     Pero no hay que olvidar la preparación diaria, la escuela no te informa de todo, pero da las herramientas para obtener  formación.  Tu eres tu propio líder, tu propio jefe,  así como tu te guíes, así guiaras a tu gente.

"El liderazgo es la habilidad de lograr que los hombres hagan lo que no quieren hacer y que, además, les guste".

-Harry Truman-.

elaborado por Marco A. Mazariegos.